Notizie dalla sede di Torino

Ogni tanto ci imbattiamo in vecchie o nuove canzoni che trattano argomenti legati alla disabilità visiva. Navigando le nostre newsletter se ne può trovare una raccolta abbastanza nutrita.

In questo tempo di vacanze cerchiamo di rilassarci con un po' di buon umore.

I redattori di questa newsletter, a nome di tutta l'associazione APRI-odv, intendono formulare ai soci, dipendenti, collaboratori e volontari, i più sinceri auguri di buone vacanze! Un periodo di sano riposo farà certamente molto bene a tutti e ci consentirà di riprendere le attività con sempre maggiore forza ed entusiasmo. La newsletter comunque non sospenderà le pubblicazioni settimanali anche se le dimensioni del bollettino risulteranno ovviamente meno corpose.

La Fondazione Time2, che fa riferimento alla Lavazza, ha approvato, nell'ambito del bando "Cambiamenti" il progetto "Punti di contatto", presentato dall'associazione ZOE-Ex Caserma Lamarmora con il partenariato di APRI-odv.

La giovane manager Alessandra Natalino, dopo aver concluso un master in impresa sociale, sta lanciando una nuova startup che potrebbe sviluppare un possibile inserimento lavorativo di persone disabili visive nel campo della gioielleria.

Abbiamo preso contatti, nei giorni scorsi, col sindaco di Castellamonte Pasquale Mazza e con l'associazione dei frazionisti di Muriaglio, un pittoresco borgo montano appartenente al medesimo comune.

Nonostanbte le leggi, le belle manifestazioni e le commoventi parole dei politici, continuano, anche nella civilissima Torino, le discriminazioni verso i non vedenti possessori di cane guida.L'ultimo increscioso episodio è accaduto nella serata di martedì 18 luglio ai danni di Dajana Gioffrè, vicepresidente dell'Associazione APRI-odv. Lasciamo a lei stessa la parola per raccontare sinteticamente quanto accaduto: