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COMUNE DI TORINO: A QUANDO LE CENTO ASSUNZIONI?

I nostri lettori ricorderanno che già a fine 2015, ancora all'epoca dell'amministrazione Fassino, la Giunta Comunale di Torino si era impegnata ad effettuare, nel corso della consiliatura 2016 - 2021, cento assunzioni di lavoratori disabili, ai sensi di quanto previsto dalla legge n. 68 / 1999. Siamo già nel 2018 e naturalmente non è avvenuta ancora nessuna assunzione, se si prescinde dai centralinisti telefonici non vedenti.Continuano però le riunioni dei tavoli tecnici e politici che, con estenuante lentezza, fanno ormai intravvedere alcuni risultati. L'ultima riunione si è svolta lunedì 26 febbraio. APRI-onlus era rappresentata da Pericle Farris. In tale incontro si sono definite le fasce di inquadramento e alcune procedure del concorso. Si è stabilita anche la necessità di prevedere, prima dell'assunzione definitiva un tirocinio retribuito di almeno sei mesi. Ciò che sta molto a cuore alla nostra associazione è la possibilità di inserire anche alcuni disabili visivi al di fuori delle mansioni specifiche come il centralinismo telefonico. Questa impostazione pare sia stata accolta. Speriamo ora che i tempi della burocrazia procedano con maggiore celerità.